{"id":66,"date":"2025-01-13T20:30:58","date_gmt":"2025-01-13T20:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/?page_id=66"},"modified":"2025-01-13T21:21:57","modified_gmt":"2025-01-13T21:21:57","slug":"miert-valaszd-az-exkluziv-programom","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/?page_id=66","title":{"rendered":"Exkluz\u00edv program"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ttel, val\u00f3di kapcsol\u00f3d\u00e1ssal seg\u00edtem a c\u00e9geket \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyeket a sikerhez \u2013 minden program offline, mert hiszem, hogy az igazi fejl\u0151d\u00e9s szem\u00e9lyesen t\u00f6rt\u00e9nik!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Csoportos coaching szem\u00e9lyesen<\/strong>: A k\u00f6zvetlen emberi kapcsolatok erej\u00e9vel t\u00e1mogatom a csapatkoh\u00e9zi\u00f3t \u00e9s a motiv\u00e1ci\u00f3 fenntart\u00e1s\u00e1t.<\/li><li><strong>Strat\u00e9giaalkot\u00e1s offline k\u00f6rnyezetben<\/strong>: Minden program szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ttel zajlik,  \u00edgy biztos\u00edtom a maxim\u00e1lis figyelmet \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1got.<\/li><li><strong>Egyedi megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s \u00e9s helysz\u00ednek<\/strong>: Inspir\u00e1l\u00f3, szokatlan helysz\u00edneken dolgozom, amelyek seg\u00edtik a kreat\u00edv gondolkod\u00e1st.<\/li><li><strong>Klasszikus, emberk\u00f6zpont\u00fa m\u00f3dszerek<\/strong>: A szem\u00e9lyess\u00e9g, a figyelem \u00e9s az emp\u00e1tia \u00e1ll a k\u00f6z\u00e9ppontban.<\/li><li><strong>T\u00f6bb \u00e9ves tapasztalat, bizony\u00edtott eredm\u00e9nyek<\/strong>: Sz\u00e1mtalan sikeres projekt \u00e9s el\u00e9gedett \u00fcgyf\u00e9l igazolja m\u00f3dszerem hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4><strong>Projektcsomag<\/strong>ok<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>1. Indul\u00f3 Projekt Csomag \u2013 Szem\u00e9lyes Start<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Workshop egy helysz\u00ednen, amit k\u00f6z\u00f6sen v\u00e1lasztunk ki.<\/li><li>2 x 4 \u00f3r\u00e1s csoportos coaching.<\/li><li>Csapatkoh\u00e9zi\u00f3- \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3fejleszt\u0151 gyakorlatok.<br><strong>Ide\u00e1lis:<\/strong> \u00faj projekteket ind\u00edt\u00f3 kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2. Halad\u00f3 Csapatfejleszt\u0151 Csomag \u2013 K\u00f6z\u00f6s \u00c9lm\u00e9ny<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>3 napos csapat\u00e9p\u00edt\u0151 tr\u00e9ning term\u00e9szetk\u00f6zeli helysz\u00ednen.<\/li><li>Konfliktuskezel\u00e9si \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s tr\u00e9ning.<\/li><li>Egy\u00e9ni \u00e9s csoportos visszacsatol\u00e1sok a helysz\u00ednen.<br><strong>Ide\u00e1lis:<\/strong> megl\u00e9v\u0151 csapatok, akik szeretn\u00e9k er\u0151s\u00edteni a hat\u00e9kony egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3. Strat\u00e9giai Projektvezet\u0151i Csomag \u2013 Offline T\u00e1mogat\u00e1s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>5 szem\u00e9lyes vezet\u0151i coaching alkalom.<\/li><li>D\u00f6nt\u00e9shozatali workshopok egyedi helysz\u00edneken.<\/li><li>Hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa, szem\u00e9lyes t\u00e1mogat\u00e1s a projekt lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig.<br><strong>Ide\u00e1lis:<\/strong> vezet\u0151k \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, akik komplex projekteket ir\u00e1ny\u00edtanak.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>4. Egyedi Offline Csomagok<\/strong><br>A programokat teljesen egyediek  . Csak szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00e1sokra alapozunk, mert hissz\u00fck, hogy az igazi v\u00e1ltoz\u00e1s \u00edgy \u00e9rhet\u0151 el.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4>Sikert\u00f6rt\u00e9net \u2013 Val\u00f3di Kapcsolatokkal a Sikerig<\/h4>\n\n\n\n<p>Egy k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalat HR vezet\u0151je keresett meg, mert a csapaton bel\u00fcli kommunik\u00e1ci\u00f3s probl\u00e9m\u00e1k akad\u00e1lyozt\u00e1k a hat\u00e9kony munk\u00e1t. Az <strong>Halad\u00f3 Csapatfejleszt\u0151 Csomagot<\/strong> v\u00e1lasztott\u00e1k:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Egy term\u00e9szetk\u00f6zeli helysz\u00ednen tartott 3 napos tr\u00e9ningen dolgoztunk a csapatkoh\u00e9zi\u00f3n \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3n.<\/li><li>A szem\u00e9lyes gyakorlatok sor\u00e1n az egy\u00e9nek k\u00f6z\u00f6tti bizalom \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s jelent\u0151sen meger\u0151s\u00f6d\u00f6tt.<\/li><li>Az egy\u00e9ni visszajelz\u00e9sek \u00e9s c\u00e9lzott tan\u00e1csok \u00faj perspekt\u00edv\u00e1kat nyitottak meg.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Az eredm\u00e9ny?<\/strong> A csapat most hat\u00e9konyabban, egym\u00e1st t\u00e1mogatva dolgozik, a vezet\u0151 pedig az\u00f3ta is rendszeresen konzult\u00e1l  \u00e9s fejleszti egy\u00e9ni kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9pess\u00e9geit.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4>Neked sz\u00f3l, ha:<\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Fontos sz\u00e1modra a szem\u00e9lyess\u00e9g \u00e9s az emberi kapcsolatok ereje.<\/li><li>Nem online megold\u00e1sokat keresel, hanem k\u00f6zvetlen, val\u00f3di t\u00e1mogat\u00e1st.<\/li><li>Inspir\u00e1l\u00f3 helysz\u00edneken szeretn\u00e9l \u00faj lend\u00fcletet kapni.<\/li><li>C\u00e9ged vagy szem\u00e9lyes projekted hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9t akarod biztos\u00edtani.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>L\u00e9pj vel\u00fcnk kapcsolatba, \u00e9s tervezz\u00fck meg egy\u00fctt a sikereidet!<\/strong><br><strong>Itt minden offline t\u00f6rt\u00e9nik \u2013 val\u00f3s tal\u00e1lkoz\u00e1sokkal, val\u00f3di eredm\u00e9nyek\u00e9rt!<\/strong> \ud83c\udf1f <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ttel, val\u00f3di kapcsol\u00f3d\u00e1ssal seg\u00edtem a c\u00e9geket \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyeket a sikerhez \u2013 minden program offline, mert hiszem, hogy az igazi fejl\u0151d\u00e9s szem\u00e9lyesen t\u00f6rt\u00e9nik! Csoportos coaching szem\u00e9lyesen: A k\u00f6zvetlen emberi kapcsolatok erej\u00e9vel t\u00e1mogatom a csapatkoh\u00e9zi\u00f3t \u00e9s a motiv\u00e1ci\u00f3 fenntart\u00e1s\u00e1t. Strat\u00e9giaalkot\u00e1s offline k\u00f6rnyezetben: Minden program szem\u00e9lyes jelenl\u00e9ttel zajlik, \u00edgy biztos\u00edtom a maxim\u00e1lis figyelmet \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1got. Egyedi megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/66"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86,"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions\/86"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.goldermarketing.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}